İŞKUR, Türkiye genelindeki şehir hastanelerinde görevlendirilmek üzere çok sayıda personel alımını başlattı. Sağlık sektöründe yeni iş fırsatları sunan bu alımlar kapsamında hasta bakıcısından güvenlik görevlisine, aşçı yardımcısından sterilizasyon görevlisine kadar çeşitli pozisyonlar için başvurular alınıyor. İŞKUR’un resmi web sitesinde yayımlanan bu ilanlar, sağlık sektöründe çalışmak isteyen adaylar için önemli bir istihdam imkanı yaratıyor.

İlanda yer alan açık kadrolar, temizlik görevlisi, hasta bakıcısı, güvenlik görevlisi, büro memuru, makine teknisyeni ve tıbbi laboratuvar teknisyeni gibi geniş bir yelpazeye hitap ediyor. Şehir hastanelerinin geniş hizmet kapasitesi, bu türden farklı meslek gruplarına iş imkanı sağlıyor. Sağlık sektörüne adım atmak isteyenler için önemli bir fırsat olan bu alımlar, aynı zamanda yeni mezun veya deneyimsiz adaylara da iş kapısı açıyor.

İŞKUR Üzerinden Başvuru ve Aranan Şartlar

İŞKUR Personel Alımı-1

Başvurular, İŞKUR’un esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden yapılabiliyor. Adayların İŞKUR’un sitesine giriş yaparak “İş İlanları” bölümünden “Şehir Hastane” anahtar kelimesi ile arama yapmaları gerekiyor. Temel başvuru koşulları ise Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak ve en az ilkokul mezunu olmak olarak belirlenmiş durumda. Ancak pozisyona göre deneyim veya özel sertifika gibi ek şartlar da aranabiliyor. Örneğin, sterilizasyon görevlisi veya makine teknisyeni gibi alanlar için mesleki deneyim şartı bulunuyor.

Şehir hastanelerinde görev alacak personellerin, sağlıklı bir fiziki yapıya sahip olmaları, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmeleri ve vardiyalı çalışma sistemine adapte olabilmeleri önem taşıyor. Özellikle temizlik ve güvenlik gibi kritik pozisyonlarda, hijyenin sağlanması ve güvenliğin tesis edilmesi görevlerinde özverili bir çalışma beklentisi mevcut.

Şehir Hastanelerinde Çalışanların Kadro Durumu

Şehir hastanelerinde çalışacak personeller, kamu görevlisi olarak değil, özel sektördeki gibi yüklenici firmalar aracılığıyla istihdam edilecek. Bu durum, çalışanların kamu personeli statüsünde olmamalarına neden oluyor. Ancak, taşeron işçilerin geçmişte yaşadığı kadroya geçiş uygulamaları göz önünde bulundurulduğunda, şehir hastanesi çalışanları için de kadroya geçme beklentisi zaman zaman gündeme geliyor. Bu durumun gerçekleşip gerçekleşmeyeceği ise hükümetin alacağı kararlara bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Sağlık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyenler için büyük bir fırsat olan bu alımlar, İŞKUR tarafından düzenli olarak güncelleniyor. Başvurmak isteyen adayların ilanları takip ederek, İŞKUR sistemine kayıtlı olmaları ve başvuru koşullarını karşılamaları gerekiyor. Sağlık sektörünün verimliliğini artırmak ve istihdam alanlarını genişletmek amacıyla başlatılan bu personel alımları, hem hastanelerin işleyişine katkı sağlamak hem de iş arayanlara istihdam imkanı yaratmak amacı taşıyor.